
China heeft een werkgelegenheidsstrategie uitgewerkt in 24 punten. Deze gaan zowel over het omvormen en verbeteren van traditionele industrieën, het stimuleren en versterken van opkomende industrieën bv zowel in de digitale als de groene als de ‘zilver’-economie, het ontwikkelen van toekomstige industrieën en het versnellen van de ontwikkeling van geavanceerde productieclusters