De Chinese vakbond publiceerde op 22 juni een studie over de nieuwe generatie interne migranten. De studie bevestigt wat eerder al door een groep Chinese sociologen geschreven was: deze nieuwe generatie heeft hogere verwachtingen qua inkomen en rechten en hoopt zich in de stad permanent te vestigen.
Om de sociale stabiliteit van het land en de duurzaamheid van de ontwikkeling te kunnen garanderen wordt de gecoordineerde aanpak van de problemen van deze nieuwe generatie een dringende zaak, aldus het rapport.
Er staan ook cijfers in: officieel zijn er 150 miljoen interne migranten, waarvan 61,6% tussen 16 en 30 jaar oud. De meeste van die jongeren willen een leven buiten de boerderij; een onderzoek toonde aan dat 89,4% van de jonge migranten eigenlijk niet in staat zijn om te boeren.
Ze hopen genoeg te verdienen om zich permanent in de stad te vestige ,ondanks alle administratieve hinderpalen die daaraan verbonden zijn; 55,9% is van plan in de stad een huis te kopen als permanente verblijfplaats.
Ze kiezen hun job niet enkel meer in functie van het geboden loon, maar kijken ook naar sociale zekerheid, werkomstandigheden, het prestige van de firma en de mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen.
