Categorie: Eco-fin

economische sectoren, ondernemingen, diensten
energie, transport,
beurzen, taksen, banken, monetair

Chinese zuivelleider zet in op wereldwijde innovatie

Yili Dairy, met zijn hoofdkwartier in Huhhot, de hoofdstad van de autonome regio Binnen-Mongolië, is al sinds jaar en dag China’s grootste zuivelproducent en momenteel nummer 5 in de wereldwijde top 10. Internationale samenwerking op het gebied van innovatie is een kernonderdeel van de strategie van deze staatsonderneming.

Autobouwers breiden O&O uit in Europa

Chinese autofabrikanten breiden hun onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten (O&O)in Europa uit om modellen te ontwikkelen die beter aansluiten bij de lokale regelgeving, rijomstandigheden en consumentenvraag. Dit kadert in een bredere strategie om O&O in het buitenland in een vroeger stadium te integreren in de productplanning, het ontwerp en de technische aanpassing.

Techtrends:  AI ook grootschalig ontplooid in energiesector

Het Nationaal Energiebestuur wil dat tegen 2030 AI grootschalig ingezet wordt. Huawei beweert een nieuwe methode ontwikkeld te hebben voor de productie van chips. De speciale Binhai zone te Tianjin bereikt bijna nuluitstoot in de haven. In generatieve AI verschuift de evolutie van digitale chatbots naar fysieke autonome systemen en ook Xiaomi wil niet in AI ten achter blijven. De politie te Shanghai laat zich bijstaan door een mensrobot. China investeerde meer in Duitsland dan VS; Hongkong heeft Zwitserland voor het eerst ingehaald als ’s werelds grootste centrum voor grensoverschrijdend vermogensbeheer en de top 100 VS bedrijven maakten in 2025 $ 362 miljard omzet in China

Buitenlandse bedrijven breiden O&O in China uit

Buitenlandse bedrijven breiden hun onderzoek & ontwikkeling (O&O) in China opmerkelijk uit. Dit blijkt zowel uit het feit dat de directe buitenlandse investeringen (FDI) in de Chinese hightechindustrieën in K1 stegen met 30,7 % en ook uit het feit dat in 2025 de FDI in de Chinese sector voor wetenschappelijk onderzoek en technische diensten goed waren voor bijna een vijfde van het nationale totaal.

Grondig onderzoek naar dodelijke mijnexplosie in Shanxi

De Staatsraad – het kernkabinet van de nationale regering- heeft een nationaal onderzoeksteam pdracht gegeven tot een grondig extern onderzoek naar de oorzaak en de verantwoordelijkheden voor de dodelijke explosie in de Liushenyu-kolenmijn in Changzhi, provincie Shanxi. Daarbij vielen minstens 82 doden. Het is de zwaarste mijnramp in China sinds 2009

Grote Chinese deal voor opslag van natrium-ionbatterijen

Contemporary Amperex Technology Co. (CATL), ’s werelds grootste fabrikant van batterijen voor elektrische voertuigen en energieopslagbedrijf Beijing HyperStrong ondertekenden op 27 april een driejarige overeenkomst voor een opslag van natrium-batterijen van 60 gigawattuur. Volgens een persbericht van CATL is dit de grootste implementatie van de natrium-ionbatterijen tot nu toe.

Techtrends: Telecomgroten zetten in op token-diensten

Voortaan gaan de Chinese telecombedrijven elkaar ook beconcurreren bij het aanbieden van token-diensten. China ligt voorop bij mobiel betalen en te Hangzhou werd een nationaal proefcentrum voor toepassingen met mensrobots geopend. Stellantis gaat met Dongfeng EVs vervaardigen ook voor export en Alibaba profileert zich dubbel als AI-krachtpatser. De EU zint op maatregelen om de afhankelijkheid van China te verminderen maar in de VS dringen defensiebedrijven aan op een versoepeling van het verbod om Chinese zeldzame-aardemagneten te kopen.

Buitenlandse bedrijven breiden O&O in China uit

Buitenlandse bedrijven breiden hun onderzoek & ontwikkeling in China opmerkelijk uit. Dit blijkt zowel uit het feit dat de directe buitenlandse investeringen (FDI) in de Chinese hightechindustrieën in K1 stegen met 30,7 % en ook uit het feit dat in 2025 de FDI in de Chinese sector voor wetenschappelijk onderzoek en technische diensten goed waren voor bijna een vijfde van het nationale totaal.

Pangdonglai gaat over op winstdeling

Pangdonglai Trading Group, een in Xuchang, provincie Henan, gevestigde winkelketen, heeft zijn personeel een direct aandeel in de winst van het bedrijf gegeven in een poging de motivatie van het personeel en de operationele prestaties te verbeteren. Dit sluit aan bij het personeelsbeleid dat oprichter Yu Donglai vanaf het begin gevoerd heeft.