
Dongshi (东石) is een vrij klein kustplaatsje in Fujian, dat uitkijkt op de Straat van Taiwan. Al generaties lang is het leven hier verweven met de zee. Paraplu’s werden in de jaren tachtig onderdeel van Dongshi’s verhaal.

Pangdonglai Trading Group, een in Xuchang, provincie Henan, gevestigde winkelketen, heeft zijn personeel een direct aandeel in de winst van het bedrijf gegeven in een poging de motivatie van het personeel en de operationele prestaties te verbeteren. Dit sluit aan bij het personeelsbeleid dat oprichter Yu Donglai vanaf het begin gevoerd heeft.

Ik schrijf geregeld over Chinees ondernemerschap. Dat is vooral gericht op private ondernemers. Een uitzondering was b.v. Sanyuan Dairy, een regionale staatsonderneming die voortgekomen is uit het geleidelijke proces van collectivisatie in de jaren 1950. In dit artikel beschrijf ik een van de grote ondernemingen die na 1949 door de nationale overheid opgericht zijn om de voorziening van essentiële goederen te waarborgen en zich na 1980 met succes omgevormd hebben tot moderne ondernemingen: COFCO.

Een van mijn langlopende projecten op Chinasquare is rapporteren over de manier waarop China het socialisme tracht te vernieuwen om het ook in deze eeuw werkbaar te houden. Socialistisch ondernemerschap is daarin een belangrijke steunpilaar. Vandaag weer een artikel over een opmerkelijke ondernemer.

Koffie werd in de loop van de 10e eeuw door buitenlanders in China geïntroduceerd. In gebieden met een groter aantal (semi)permanente buitenlandse inwoners proefden hun Chinese vrienden en relaties wel eens een kop koffie, maar de acceptatie ervan liet lang op zich wachten. Momenteel is China de grootste groeimarkt voor koffie, maar binnenlandse verwerking begon een eeuw geleden in Shanghai.

De SASAC is begonnen met de tweede fase ter ontwikkeling van tech hubs voor staatsondernemingen. De National Data Administration focust vooral op een systeem voor data eigendomsrechten en China telt 369 éénhoorns. Het ministerie wil dat bij e-batterijen meer kwaliteit wordt nagestreefd en minder kwantiteit. Volgt een flinke brok bedrijfsnieuws. We eindigen internationaal met een Frans-Chinees akkoord over AI en met de VS die steeds verder wegzakt in het protectionistisch moeras tegen China.

China’s vooruitgang op het gebied van gendergelijkheid op de werkplek is opmerkelijk. Toch blijven er substantiële obstakels bestaan, die de volledige realisatie van echte gelijkheid in de in de weg staan. Deze barrières variëren van discriminatie op basis van geslacht tot diepgewortelde maatschappelijke verwachtingen rond de rol van vrouwen. Deze vormen uitdagingen voor vrouwen die ernaar streven het glazen plafond te doorbreken.

Dit merk van gezonde levensmiddelen is 8 jaar geleden opgericht, maar had in 2023 al een jaarinkomen van meer dan RMB 1 miljard. Dit verhaal over ondernemerschapsclubs voor studenten tot voedingsbedrijven met een jaaromzet van meer dan RMB 1 miljard begon met de verkeerde studiekeuze van de oprichter.