Bij de ontwikkeling van China’s nieuwe technologieën, industrieën en bedrijfsmodellen ontstaat een reeks van nieuwe beroepen. Ze vormen een afspiegeling van de industriële modernisering en de betere levensstandaard van de bevolking, dus eigenlijk van de maatschappij zelf.
Alleen al in de sector van de ‘economie op lage hoogte’ vallen nieuwe functies zoals vluchtplanners voor dronenzwermen, specialisten in logistiek op lage hoogte en beheerders van intelligente, verbonden systemen op lage hoogte op in de achtste reeks nieuwe beroepen die onlangs door het Ministerie van Human Resources en Sociale Zekerheid en andere overheidsinstanties is gepubliceerd.
Ook beroepen die verband houden met de bloeiende digitale economie geven het werk in China een nieuwe vorm, waaronder AI-technici, testers van slimme, verbonden voertuigen, technici voor de toepassing van belichaamde intelligente robots en beheerders van microgrids. De publicatie van 11 nieuwe beroepen en 23 nieuwe functietypen in de achtste reeks betekent een nieuwe update van de beroepscatalogus van het land. Dergelijke updates fungeren als een ‘barometer’ voor talent die de polsslag van de industriële omvorming van China weerspiegelt, wordt opgemerkt. .
Neem bijvoorbeeld de laagvliegende-economie. De eerste reeks nieuwe beroepen, gepubliceerd in 2019, introduceerde de dronepiloot om te voldoen aan de dringende vraag naar drone-operaties. De tweede reeks voegde technici voor de assemblage en het onderhoud van drones toe, een functie die werd gecreëerd om de kloof in de bediening en het onderhoud van apparatuur voor de opkomende drone-industrie te dichten. Naarmate de drone-industrie is gegroeid, hebben nieuwe functies in de zevende en achtste reeks verantwoordelijkheden op zich genomen die zich uitbreiden van afzonderlijke technische operaties naar sectoroverschrijdende toepassingsgebieden zoals logistieke bezorging, cultureel toerisme en stedelijk bestuur.
De voortdurende invoering van nieuwe beroepen geeft weer dat het industriële systeem van China zich ontwikkelt in de richting van hoogwaardigere, slimmere en groenere ontwikkeling, aldus vicevoorzitter Li Qiang, van het online vacatureplatform Zhaopin. ‘Beleidsondersteuning vergroot en onderbouwt het aanbod van talent, terwijl de arbeidsmarkt dit gelijktijdig opneemt. Nieuwe beroepen zijn zowel een weergave van de industriële ontwikkelingstrends als een positieve leidraad voor de arbeidsmarkt’, aldus Li.
Diensten
Naast de industriële modernisering weerspiegelen de veranderingen in de nieuwe ook de veranderende behoeften in het dagelijks leven waarbij nieuwe banen in de moderne dienstensector zich blijven uitbreiden. Insiders uit de sector merken op dat naarmate de levenskwaliteit van mensen is verbeterd, producentendiensten zich hebben gericht op specialisatie en het hogere segment van de waardeketen, terwijl consumentendiensten zich hebben ontwikkeld in de richting van hogere kwaliteit, grotere diversiteit en gemak.
Volgens de Nationale Commissie voor Ontwikkeling en Hervorming, zal de omvang van de Chinese dienstensector in de periode van het 15e vijfjarenplan (2026-2030) naar verwachting uitgroeien tot meer dan 100 biljoen yuan. Insiders uit de sector zeggen dat de sector consumentendiensten verder zal worden verkend om het economische groeipotentieel te ontsluiten, met ruime mogelijkheden voor de ontwikkeling van woonzorg, gezondheidszorg, ouderenzorg en kinderopvang. Daarom zal de vooruitgang in deze sector naar verwachting nog meer nieuwe banen opleveren.
China heeft zijn beroepscatalogus dynamisch bijgewerkt. Sinds 2019 heeft het land acht reeksen met in totaal 121 nieuwe beroepen gepubliceerd. In 2020 werden in de tweede reeks nieuwe beroepen op het gebied van de gezondheidszorg geïntroduceerd, waaronder zorgassistenten en adviseurs op het gebied van revalidatiehulpmiddelen. Daaropvolgende reeksen zetten deze dynamiek voort, waarbij nicheberoepen en functietypen werden toegevoegd, zoals reddingswerkers bij de skipatrouille, instructeurs in gezinsopvoeding, ontwerpers van seniorvriendelijke renovaties en ambachtslieden die wierook vervaardigen.
De Chinese regering heeft een plan uitgevaardigd om de ‘werkgelegenheid-eerst’-strategie tijdens de periode van het 15e Vijfjarenplan uit te voeren. Hierin wordt opgeroepen tot een sterkere synergie tussen macro-economische beleidsmaatregelen op het gebied van werkgelegenheid en wordt de nadruk gelegd op inspanningen om de werkgelegenheid in arbeidsintensieve sectoren te stabiliseren, de werkgelegenheid in de dienstensector uit te breiden en het werkgelegenheidspotentieel in opkomende sectoren aan te boren. ‘Elke update van de beroepscatalogus zal in de toekomst meer door talent aangedreven dynamiek in de industriële ontwikkeling van het land brengen, samen met de verdere ontwikkeling van het systeem van beroepsnormen, de afstemming tussen de opleidingsaanbod en de vraag naar talent, en regels en systemen om de vooruitgang van de sector te waarborgen,’ voegde Li toe
Bron:Xinhua
