Tag: buitenlandse bedrijven

Sociaal Krediet Score voor bedrijven: een zelfregelend marktmechanisme.

‘Het is niet overdreven te stellen dat de (Chinese) Sociaal Krediet Score voor bedrijven het meest volledige systeem opgezet door een regering is om een zelfregelend marktmechanisme af te dwingen.’ De uitspraak komt Jörg Wuttke, voorzitter van de EU Kamer van Koophandel in China. De Kamer heeft een gedetailleerd rapport uitgebracht over de werking en de betekenis van de score.

De stand van zaken 146

Ministimulering door regering De regering heeft twee maatregelen uitgevaardigd die gezien worden als een ministimulering van de economie. De BTW en ook taks op Kmo’s met minder omzet dan 20.000 yuan per maand, worden geschrapt. De maatregel profiteert aan 6 miljoen ondernemingen en zou de tewerkstelling en het inkomen van tientallen miljoenen ten goede komen. Ook maatregelen ter vereenvoudiging van de buitenlandse handel werden besproken. Voorts besliste de regering het bedrag voor spoorweginvesteringen gedurende het…

China vervangt VS in Japanse- en Koreaanse export

China heeft de VS reeds vervangen als grootste afnemer van zowel Japanse- als Zuid-Koreaanse export, aldus een Zuid-Koreaanse studie die waarschuwt dat de buren in de toekomst uit een ander vaatje zullen moeten tappen als ze opgewassen willen blijven tegen de Chinezen. China is niet enkel mee met de top, maar overklast de concurrentie al in bepaalde sectoren zoals zonne-en windenergie. Naar aanleiding van het Boao forum – een soort Aziatische versie van Davos- analyseert…

Werkkrachten tekort, lonen stijgen, vertrekken de buitenlandse bedrijven?

  Van overal komen berichten binnen over loonstijgingen en tekort aan werkkrachten. Zal dat de buitenlandse bedrijven uit China wegjagen? China moet om verder te kunnen ontwikkelen het binnenlands verbruik verhogen en dat gaat uiteindelijk via hogere lonen. Vorig jaar al stegen de lonen  , ondermeer nadat bij een aantal buitenlandse firma’s tussen mei en augustus ernstige sociale conflicten uitbraken. In het huidige vijfjarenplan  moeten tegen 2015 de minimumlonen gemiddeld verdubbelen. In Shanghai verhogen de minimumlonen met…

Academici willen werken voor staatsbedrijven

 Volgens een onderzoek van www.chinahr.com een bedrijf dat bemiddelt op het terrein van human resources, zoekt een meerderheid van afgestudeerden een baan bij een Chinees staatsbedrijf liever dan bij een buitenlandse multinational. In de top tien van de populaire bedrijven zijn alleen Procter&Gamble en Google te vinden. IBM en Microsoft worden wat minder aantrekkelijk. China Mobile en Bank of China zitten in de lift. De voorkeur zou dit jaar voor het eerst verschoven zijn en…