Terwijl het westen bang is dat AI banen zal te niet doen, beklemtoont het CPC Volksdagblad dat AI nieuwe banen schept. Hoe kan dat?
Achter een popcornmachine in het dataverzamelcentrum van AgiBot te Shanghai vult een humanoïde robot vers gepofte popcorn in papieren bekers, terwijl dataverzamelaar Chen Xin met een VR-headset om zijn nek en een controller in de hand, geduldig de bewegingen van de robot aanstuurt. Chen werkt in het opkomend beroep: dataverzamelaar voor humanoïde robots. Simpel uitgedrukt is hij een ‘menselijke leraar’ voor robots, die hen door nieuwe praktijksituaties loodst – van het afvegen van tafels en het vegen van vloeren tot het werken aan supermarktkassa’s en het verplaatsen van goederen – tot op het ogenblik dat de robots de taken zelfstandig kunnen uitvoeren.
De snelle vooruitgang van China op het gebied van AI leidt tot een breed scala aan AI-gerelateerde beroepen, waardoor nieuwe kansen ontstaan voor werknemers met digitale vaardigheden en praktische kennis, terwijl het de innovatiegedreven ontwikkeling van het land een nieuwe dynamiek geeft. ‘Een stabiele beweging voor het verpakken van popcorn komt er misschien pas na talloze trainingsrondes,’ zegt Chen. ‘Een robot lesgeven voelt als lesgeven aan een kind. Het vergt geduld. De gegevens die uiteindelijk worden opgeslagen, moeten van hoge kwaliteit en bruikbaar zijn.’ De gegevens die door werknemers zoals Chen worden verzameld, worden geüpload naar een platform. Daar wordt elke subtiele beweging – van gewrichtshoeken en kracht tot bewegingstrajecten – vastgelegd in machinaal leesbare details waar andere robots gebruik van kunnen maken voor soortgelijke taken. Dergelijke training wordt al op grote schaal uitgevoerd. Eind maart rolde bij AgiBot de 10.000ste universele robot van de productielijn. Het bedrijf zegt dat zijn dataverzamelcentrum meer dan 1 miljoen stukken hoogwaardige data heeft verzameld uit praktijksituaties, waaronder huizen, restaurants, fabrieken, supermarkten en kantoren.
Naarmate AI steeds meer werkplekken hervormt, verandert het ook de arbeidsmarkt. In de afgelopen vijf jaar hadden meer dan 20 van de 72 nieuwe beroepen die door het Ministerie van Human Resources en Sociale Zekerheid zijn erkend, betrekking op AI. Volgens het ministerie zal elk nieuw beroep op korte termijn naar verwachting 300.000 tot 500.000 banen opleveren. In een andere sector omarmt Chen Xiaoyu ook een door AI aangestuurde carrièreswitch en wordt hij AI-contentmaker. Voor hem opent de technologie nieuwe mogelijkheden voor visuele storytelling. ‘Live-actionproducties zijn vaak sterk afhankelijk van financiering, van locaties en rekwisieten tot acteurs,’ legt Chen uit. Externe beperkingen, voegde hij eraan toe, kunnen de controle van een regisseur over het uiteindelijke script en de scènekeuzes beperken. “AI helpt makers meer controle terug te krijgen, waardoor ze zich kunnen concentreren op het vertellen van verhalen, esthetiek en emotionele expressie”, zegt hij. Maar als AI in zeer korte tijd grote hoeveelheden content kan genereren, waar ligt dan de kerncompetentie van menselijke makers? Chen heeft zijn antwoord.’AI kan snel beelden genereren, maar betekenisvolle creatie begint nog steeds met hoe makers de wereld observeren en erover nadenken’ stelt hij. ‘Of een beeld expressie en inhoud heeft, komt voort uit de observatie, reflectie, ervaring en lectuur van de maker.’
De groei van AI-gerelateerde banen wordt ondersteund door snelle industriële groei. Uit officiële gegevens bleek dat de omvang van de Chinese kern-AI-industrie in 2025 meer dan 1,2 biljoen yuan bedroeg, met meer dan 6.200 AI-bedrijven. Uit een analyse van wervingsgegevens uit het voorjaar, verstrekt door personeelsafdelingen en arbeidsbemiddelingsbureaus in verschillende regio’s, bleek dat het aantal vacatures in de Chinese AI-industrie in het eerste kwartaal van 2026 met bijna 20 % op jaarbasis is gestegen. Directeur Liu Cong van het iFLYTEK onderzoeksinstituut zegt dat AI-technologie de arbeidsmarkt en het beroepslandschap ingrijpend hervormt, waardoor werknemers worden gestimuleerd om hun vaardigheden te verbeteren en over te stappen naar functies met een hogere toegevoegde waarde. ‘Er ontstaat een nieuw werkgelegenheidsparadigma, dat wordt gekenmerkt door samenwerking tussen mens en machine en intelligente empowerment’, aldus Liu. China heeft deze trend ook beleidsmatig ondersteund. In een vorig jaar gepubliceerde richtlijn van de regering belooft het land door te gaan met zijn “AI Plus”-initiatief, dat erop gericht is AI dieper te integreren in de economische en sociale ontwikkeling en de opbouw te versnellen van een intelligente economie en een slimme samenleving die wordt gekenmerkt door samenwerking tussen mens en machine, sectoroverschrijdende integratie en gedeelde innovatie. Deskundigen zeggen dat de opkomst van AI-gerelateerde beroepen niet enkel wijst op nieuwe talentbehoeften die ontstaan door industriële modernisering, maar ook op de bredere transformatie van de innovatiegedreven economie van China. Naarmate AI zich sneller vanuit laboratoria naar fabrieken, kantoren en creatieve studio’s verplaatst, blijft het nieuwe carrièrepaden openen en de manier waarop mensen werken, creëren en samenwerken hervormen
Bron: Peoples Daily
Fotos allen van Xinhua uit China Daily over het Qingdao Humanoid Robot Data Training Center
