Naar aanleiding van de Internationale Vrouwendag merkt Xinhua op dat van de 23 miljoen privéondernemingen er 41% zijn met vrouwelijke investeerders. Het aantal bedrijven met investeringen door vrouwen is sinds 2012 met gemiddeld 9,8 % per jaar gegroeid
Dit artikel over de positie van vrouwen in het Chinese bedrijfsleven verscheen oorspronkelijk in de nieuwsbrief van de Belgisch-Chinese Kamer van Koophandel (BCECC). Chinasquare neemt het over met toelating en vertaalde het naar het Nederlands.
China’s vooruitgang op het gebied van gendergelijkheid op de werkplek is opmerkelijk. Toch blijven er substantiële obstakels bestaan, die de volledige realisatie van echte gelijkheid in de in de weg staan. Deze barrières variëren van discriminatie op basis van geslacht tot diepgewortelde maatschappelijke verwachtingen rond de rol van vrouwen. Deze vormen uitdagingen voor vrouwen die ernaar streven het glazen plafond te doorbreken.
De website Sixhttone brengt een artikel over een relatief nieuw fenomeen: Jonge vrouwen worden vooral tijdens de pandemie verliefd op mannelijke personages van speciaal daarvoor ontworpen videospellen en huren dan acteurs om hun virtuele vrienden te ontmoeten in een ‘echte date’.
Vandaag is het wereld vrouwendag en er is geen land waar dat zo uitbundig gevierd wordt als in China. Echter, vrouwen worden de laatste tijd in China steeds vaker als een groeiend marktsegment gezien. In dit artikel introduceer ik een nieuwe trend: voedingsproducten speciaal voor vrouwen.
Op de jaarlijkse voltallige zitting van de beide kamers van het Chinese parlement werd in de werkgroepen onder meer gediscussieerd over nieuwe gezinsvriendelijke maatregelen. Die zijn ook nodig om de Chinezen aan te sporen meer kinderen te krijgen.
Een Belgische sinologe over feminisme en twee Chinese journalisten over de mannelijkheidscrisis. En dat allemaal in China.
De informatiedienst van de regering heeft een nieuw Witboek uit, ditmaal over de vooruitgang die de voorbije 70 jaar gemaakt werd voor de vrouwen. Zoals gebruikelijk komen meerdere facetten aan bod: werken, de politieke status, het onderwijs en de gezondheid.
Chinese werkgevers mogen vrouwelijke sollicitanten niet langer vragen of ze gehuwd zijn of kinderen hebben. Deze regel werd onlangs ingevoerd om gelijkheid op de arbeidsmarkt te bevorderen. De site ‘What’s on Weibo’ peilt naar reacties.
Gedeelde fietsen en auto’s zijn intussen overal bekend. Het partijblad People’s Daily maakt gewag van de nieuwste trend in China: gedeelde make-up kramen voor vrouwen op weg naar het werk.
